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PTE Academic 一直以来都是留学生、技术移民申请人和485工签申请人的热门语言考试，凭借机考、出分快、认可度高等优势，在澳洲留学和移民圈占据重要地位。
然而，Pearson 官方近日宣布——自 2025 年 8 月 7 日起，PTE 考试将迎来史上最大规模的改革。这次变化，不仅增加了新题型，还引入人工+AI混合评分机制，对备考方式和应试策略都会产生影响。今天，我们就来详细拆解这次改革的关键内容和对考生的影响。
2025年8月7日起，PTE Academic 及 PTE Academic UKVI 迎来重大改革，4个方面：题型/题量/分值/人工审核，这一变动无疑会对考生的备考带来新的挑战和方向。
两大新题型登场
PTE
PTE Academic及PTE Academic UKVI考试迎来题型升级：口语与写作部分将新增两项口语题型：
① 总结小组讨论（Summarize Group Discussion, SGD）
② 情景回答（Respond to a Situation, RTS）
这两个题型需要考生有较好的英语语言组织能力和总结能力。
■ 总结小组讨论（SGD）
1. Summarize Group Discussion（总结小组讨论）
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考试形式：听一段三人讨论（可能是同事会议、课堂讨论或公共情境），考生需要在 2 分钟内用英语总结要点。
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考察能力：
快速抓取关键信息的能力
逻辑组织与表达
口语和写作综合技能
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应对建议：平时可多听小组访谈类播客、观看辩论节目，训练快速记录与归纳。
■ 情景回答（RTS）
2. Respond to a Situation（情景应答）
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考试形式：先阅读一个背景情境，再听一段补充说明，最后在约40秒内作口头回应。
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考察能力：
情境理解与反应能力
真实交流场景下的流利度与准确度
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应对建议：练习日常口语对话，尤其是需要快速反应的生活与职场场景，比如客户询问、同事求助等。
题目数量调整
PTE
题量与结构变化，总题量由71-83题缩减至52-65题，但考试时长仍为约2个小时。
各个科目题量略有变化：
口语 DI 题目数量由 3 - 4 道增加至 5 - 6 道；RL 题目数量由 1 - 2 道增加至 2 - 3 道。
SWT固定为2题；WE固定为1题；SST固定为1题
阅读和听力的单选/多选，以及听力HCS的也从1-2增加到2-3 。 整体题量增加，把握时间。
分值调整
PTE
从 8 月 7 号起，交叉评分有变化。比如：
•口语RA将不再给阅读供分，这意味着，本来可以从口语中获得的阅读分数，现在需要考阅读本身争取了。
•阅读FIB下拉和听力FIB不再给写作供分。
•RA/RS/WFD比重略有下降，DI/RL等主观题比重有所上升，这意味着PTE将更加注重考察考生的主观输出的语言能力。
评分模式升级
PTE
评分模式升级：人工+AI双重评分
所有主观题都将接受人工审核，但是人工审核仅涉及content得分。
除原有AI评分外，以下7种题型新增人工内容复核：
•口语DI/RL/SGD/RTS
•写作SWT/WE
•听力SST
备考建议
PTE
1、已报考(8月7日)后考试者：
优先模考新题型：官方新版模考系统(含3套题)已上线，需至少完成1套以适应界面
口语强化方向：
● SGD：练习“三要素笔记法”(观点/论据/转折)
● RTS：建立高频场景语料库，如投诉、求助等模板
2、尚未报考但计划近期考试者：
权衡时间窗口：若口语较弱，可尝试抢8月7日前考位(部分区域仍有余位)
改期政策须知：
● 提前14天以上可免费改期
● 7天内改期需支付约$82.5手续费
*雅思和PTE分数换算
图源： PTE官方
短期内，该对应分数不会应用到各大学的PTE雅思分数对应表中，具体学校的PTE要求仍需参考学校官方信息。
改革后的备考难点在于需要多练习主观题，增加实际的语言组织能力，而不是一味地背诵句子和机经。提升能力才是王道！
